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網(wǎng)易:湘西府庫村 兵器工業(yè)集團(tuán)江麓集團(tuán)對口扶貧蹚出新路

發(fā)布時間:2020-06-10

  “終于告別喝水難題了,我們村378戶都喝上了干凈衛(wèi)生的放心水。”

  “為改善村級經(jīng)濟(jì),引進(jìn)資金項(xiàng)目,工作隊(duì)帶我們辦起了農(nóng)家樂,我們的錢包越來越鼓了。”

  ……

  近日,中國兵器工業(yè)集團(tuán)江麓集團(tuán)一行人員來到湘西土家族苗族自治州保靖縣遷陵鎮(zhèn)府庫村。剛進(jìn)村,村民朱利慶便興高采烈地跟大家說起了村里的變化,感謝之情溢于言表。

  府庫村發(fā)生的變化,得益于聯(lián)點(diǎn)幫扶單位——江麓集團(tuán)近兩年的努力付出。自結(jié)對幫扶以來,江麓集團(tuán)因地制宜,積極發(fā)揮主觀能動性,通過駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費(fèi)扶貧、教育扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提升、扶智引導(dǎo)等措施,為府庫村謀劃了一幅生機(jī)盎然的幸福畫卷。

  勤訪+實(shí)干,做鄉(xiāng)親們的暖心依靠

  “腳步勤,才能拉近關(guān)系?!瘪v村后,扶貧工作隊(duì)在熟悉村情的同時,逐戶上門走訪,摸清農(nóng)戶家底,聽取他們的心聲。

  42歲的楊通銀一直住在年久失修的老宅中,因長年累月的風(fēng)吹雨淋,老房子隨時有倒塌的危險。工作隊(duì)了解到楊通銀的情況后,立即為他申請了改造補(bǔ)貼,對房屋進(jìn)行修繕。2019年初,楊通銀住進(jìn)了兩室一廳的新房過新年。

  與楊通銀家情況類似的家庭在府庫村還有46戶。為讓村民早日告別危房,工作隊(duì)邊積極爭取政府部門的危房改造專項(xiàng)資金,邊協(xié)調(diào)施工進(jìn)度。在大家的努力下,這些困難群眾于2020年元旦前均搬進(jìn)了“安心房”。

  輸血+造血,做經(jīng)濟(jì)的“助推器”

  “駐村幫扶后,府庫村綜合貧困率由原來的37.4%降到0.8%以下,尤其是村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了零的突破?!痹诖鍍?nèi)紐荷爾臍橙種植項(xiàng)目的田埂邊,駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長朱利慶高興地說。

  府庫村耕地緊缺、交通不暢,加之村民缺少致富技能,這里的人世代在與貧困“較勁”。

  要想擺脫貧困,首先要發(fā)展產(chǎn)業(yè)。為此,駐村扶貧工作隊(duì)為村民請來種養(yǎng)大戶和產(chǎn)業(yè)基地負(fù)責(zé)人,挨家挨戶向村民傳授柑桔品種改良、良種西瓜種植和高山土雞養(yǎng)殖、鴨魚立體養(yǎng)殖等技術(shù)。與此同時,采用“課堂+田間地頭”模式,培訓(xùn)村民300余人。為讓村民得到系統(tǒng)性培訓(xùn),駐村扶貧工作隊(duì)又從上百名村民中選出24名種養(yǎng)能手,參加湖南農(nóng)大、岳陽職院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過手把手傳授,增強(qiáng)村民致富增收的信心。

  37歲的張家軍就是受益人之一。因患尿毒癥,張家軍常年在家待業(yè),膝下有兩個孩子要撫養(yǎng),全家僅靠妻子打工的微薄收入過日子。了解到他的情況后,扶貧工作隊(duì)為其制定了詳細(xì)的脫貧計劃,幫他聯(lián)系養(yǎng)殖能手上門教授土雞養(yǎng)殖技術(shù)。現(xiàn)在,張家軍靠養(yǎng)殖綠殼蛋雞,每月能有2000多元收入,一家人從此有了穩(wěn)定的生活來源。“多虧工作隊(duì),讓咱家斷了窮根。”張家軍激動地說。

  與此同時,工作隊(duì)還在府庫村建立農(nóng)技聯(lián)合會、專業(yè)合作社和特色農(nóng)產(chǎn)品電商平臺,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),帶動貧困群眾穩(wěn)定增收。

  立夏后,府庫村里一派忙碌景象,駐村隊(duì)員和村民一起清除田間地頭的雜草、春灌施肥;800畝老桔園正在緊鑼密鼓的改造中;大棚內(nèi),農(nóng)戶們正在進(jìn)行辣椒套種,為村集體增收開辟新途徑。

  扶志+扶智,為鄉(xiāng)村青年架起“就業(yè)橋”

  “如果不是江麓集團(tuán)為我提供這個寶貴的機(jī)會,我今天可能還在外‘漂’著?!备畮齑褰n立卡貧困對象伍城,去年8月份開始到江麓集團(tuán)實(shí)習(xí)工作,在車間師傅手把手地指導(dǎo)下,他學(xué)會了鉗、裝配、焊接等技術(shù)。

  授人以魚不如授人以漁。江麓集團(tuán)創(chuàng)新扶貧模式,通過開展“訂單式”人才培養(yǎng)合作模式,為渴望走出大山的鄉(xiāng)村青年架起了“就業(yè)橋”。目前已有17名對口幫扶實(shí)習(xí)生通過上崗前系統(tǒng)培訓(xùn),被安排在公司鉗工、裝配等崗位上。為使他們安心實(shí)習(xí),江麓集團(tuán)除為實(shí)習(xí)學(xué)生提供免費(fèi)住宿和學(xué)習(xí)補(bǔ)助外,還特別建立了“一對一”師徒制,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。經(jīng)過近10個月的實(shí)習(xí)考察,截至4月底,公司提前與7名實(shí)習(xí)生簽訂了上崗協(xié)議。

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