按：為深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，在全系統(tǒng)營造全面深化改革的濃厚氛圍，集團公司將策劃實施系列宣傳活動，今天刊發(fā)兵工鋒評《以“關鍵一招”實現“關鍵一躍”》。 勇于改革、善于創(chuàng)新是人民兵工與生俱來的優(yōu)良基因與傳統(tǒng)，兵器工業(yè)歷史上每一次突破發(fā)展的背后都離不開改革的身影。黨的二十屆三中全會即將召開，全系統(tǒng)干部職工要抓住這個有利契機，以改革這個“關鍵一招”實現兵器工業(yè)高質量發(fā)展的“關鍵一躍”。 一部兵工史就是一部改革史。早在新中國成立初期，我們就探索創(chuàng)造了“兩參一改三結合”三華經驗，后來成為《鞍鋼憲法》核心內容；改革開放后，我們聞令而動大膽“走出去”，成為我國軍貿行業(yè)的開拓者和排頭兵；1999年集團公司組建之初，為解決打基礎、求生存問題，我們精心實施改革解困攻堅戰(zhàn)，讓集團步入良性發(fā)展階段；之后面對科學發(fā)展要求和資源分散突出問題，我們推動大規(guī)模的子集團改革重組工作，確立了母子集團管控體制；進入新時代，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，特別是在劃時代的黨的十八屆三中全會以及全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神指引下，我們以改革強創(chuàng)新，以改革強發(fā)展，以改革強黨建，創(chuàng)新實施“科技創(chuàng)新30條”、“人才發(fā)展30條”、重大工程重點專項方案、新型工業(yè)化行動方案、戰(zhàn)略性新興產業(yè)實施方案、改革深化提升行動方案、質量工程實施方案、聚焦基層一線抓落實安全生產專項行動、危險作業(yè)場所準軍事化管理、黨的建設“七個體系”、基層黨建提質增效“七抓工程”等系列改革舉措，為集團公司服務強軍勝戰(zhàn)、推動高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。兵器改革實踐充分表明，要發(fā)展就要改革，要持續(xù)發(fā)展就要持續(xù)改革，要實現高質量發(fā)展就要謀劃推動高質量改革。 當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，實現建軍百年奮斗目標迫在眉睫，新一輪科技革命和產業(yè)變革快速發(fā)展，統(tǒng)籌高質量發(fā)展和高水平安全，統(tǒng)籌發(fā)展新質戰(zhàn)斗力和新質生產力，統(tǒng)籌推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)培育壯大、未來產業(yè)前瞻布局，成為集團公司必須面對的新的時代課題。兵器工業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要依靠力量，要貫徹落實好習近平總書記對兵器工業(yè)相關領域的重要指示批示精神，履行好新時代新征程中央企業(yè)和軍工集團職責使命，廣大干部職工必須堅持思想政治引領和能力本領提升相結合、堅持戰(zhàn)略定力和戰(zhàn)術靈活相結合、堅持激情進取和理性應對相結合，聚焦制約本單位本領域發(fā)展的主要矛盾，以改革為根本動力，推動實現高質量發(fā)展。問題不會無緣無故地產生，也不會無緣無故地消失。問題是信號，問題是抓手，有問題不可怕，不敢直面問題才可怕。越是形勢嚴峻、問題棘手，越是要拿起改革這個有力武器，以釘釘子的精神抓改革，持之以恒，久久為功，以量變推動實現質變。 每一次改革都是在為未來鋪路。改革是一種思想洗禮。改革表面看是一套思路措施，實質改的是陳舊觀念，革的是自我封閉的老思想。改革對于我們來說，歸根到底是為了更好地服務強軍勝戰(zhàn)，實現更高質量的發(fā)展。抓改革，就要深刻把握新形勢下裝備發(fā)展和產業(yè)發(fā)展的規(guī)律特點，以先進的思想觀念引領改革思路舉措。改革是一種能力本領。習近平總書記提出領導干部要提高“七種能力”“八項本領”，其中均包含了改革這一重要能力本領。抓改革就要在火熱的改革實踐中不斷提升改革本領，著力提升找準問題著眼點、分析問題切入點、破解難題著力點的能力，全過程確保改革取得實效。改革是一種精神。要改革的事定是難事，難事往往也是最有意義、最有價值的事。新時代新征程，我們抓改革，就是要勇于自我革命，發(fā)揚人民兵工精神，“明知山有虎，偏向虎山行”，以舍我其誰的改革魄力推動集團公司高質量發(fā)展再上新臺階。 擊鼓催征，時不我待。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以即將召開的黨的二十屆三中全會為新起點，務實創(chuàng)新謀改革，擔當作為抓改革，推動兵器工業(yè)更好履行強軍首責、實現高質量發(fā)展，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)貢獻兵器力量！ |
